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回首往事是为了更好地展望明天。七年的经历让我成熟了很多。也许这就是所谓的阅历会让人成熟吧。人生代代无穷已，江月年年只相似。今后我在公司里还会有好多个七年，我对未来充满信心，如果把这七年比作是一场旅行的话，那么在乎的是沿途的风景以及看过风景后的思索，且行且珍惜。

不要跟别人比幸运，从来没有想过我比别人幸运，在我困难的时候，我多熬一分钟，身边的亲人会赠你一分钟！不经意的问候，心情豁然！

人们常常问自己：人为什么活着？为何生存呢？当你明确人生的目标和使命是什么，然后为之努力奋斗、拼搏，你就不会烦恼为何生存了！同样一个企业也要明白为何生存？即明确企业的使命。山东迅达康兽药有限公司的企业使命：让养殖更成功！迅达康全体领导及员工都为之而努力、奋斗，每个人都明确自己的职责，并坚守在自己的岗位上默默地奉献。让真诚、责任、学习、执行、共赢的核心价值观，深入到每个人的心中；让工作是创造、工作是快乐、工作是幸福的工作理念，体现在每个人的身上。

我是05年进入公司的，应聘工作是保洁，屈指一算，至今已有五年之久至今已有七年之久。也许有人要问，是什么原因，什么样的吸引力让你保洁至今？要知道其中的原因，那得从头讲起。

蜕变

从 来没有在企业工作过，公司的事对我来说一切都是陌生的、又是新鲜的。工作是保洁，并且是办公楼又是第一次做，一时半会儿还真难以接受，与办公室的工种那差 距真是天壤之别，总认为他们瞧不起。尤其前任人力资源部经理，他对我的影响最大。出于对领导的尊敬，每次给他说话，他总是置之不理，无视你的存在，这让我 更加自卑，等等一些事情都在脑海里演绎着自己的心情。这时，让我思想上产生了一种念头：放弃，另谋职业。有一天，我找到朋友诉说，这活太不适合我，又脏又 累，一天到晚忙忙碌碌不说……

思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运！”很多时候我们都是败在思想，败在信念，所以一个人要改变生活，首先要改变自己；要改变自己，首先要改变自己的思想及信念。在迅达康这六年的成长，不仅仅是遇到事情时心态的成熟，更多的是内心思想的成长。记得刚开始犯错误时内心总是过分的自责，心里很难受，并且会偷偷的掉眼泪，感觉怎样也无法弥补自己犯下的错误，后来慢慢的明白自责掉眼泪都是没用的，人活着都会犯错误，重要的是在犯错误时能够及时总结经验吸取教训，以后避免类似的事情发生，这才是目的。在这里还让我懂得了工作是生活的一部分，用良好的心态对待工作的每一件事情，学会快乐的完成它，这样就可以享受工作带来的乐趣。工作能丰富我们的经验，增长我们的智慧，在工作中获得技能与经验，是我最大的收获。并且我深知自己岗位的重要性，因为客户服务部是公司外部和公司内部链接的纽带，在客服部这几年让我对服务的认识有了本质的改变，真正的服务是用真诚的沟通去帮助别人，照顾他人。就是急客户所急，想客户所想。在工作中要有大爱的胸怀，看待问题的角度要站的更高，这样才能达到企业文化中服务的目标：超过客户的期望。

以青春的名义作为誓言，以豪情的壮志加入团队，伴着青春这条湍急之流，载入了朝气蓬勃的迅达康，唱起相逢这首韵味十足的歌，我与你一路同行。

我是一切问题的根源！以前出现问题，都在抱怨，埋怨别人，找一千个、一万个理由来证实不是自己的错，从不考虑自己哪里做得不好，不懂得反省。进入迅达康后，我开始学习，也学会了思考，反思。在工作中生活中，出现问题的时候我都会问问自己哪里做得不足，不断地修正自己的行为以及观念，现在出去跟客户、朋友交往等都有很大的改变，凡事可以站在别人的角度去多想，多反思自己的不足，去学习改善，让自己成长为一个对别人有用、对社会有用的人。

前几天，在汪总的办公室再次注视到那两幅字画，“上善若水，厚德载物”，“气有浩然，学无止境”，在网上我查到了其中的含义。的确，汪总的一言一行真的对号入座，他有大海的心胸、有滴水穿石的精神、有高尚的品质、有永无止境的学习态度，造就了今天的向上发展，承载了欣欣向荣的迅达康和建设中的派森。

企业文化的塑成和企业领头羊将带领我们大家走什么样的路线是紧密相连的，汪总始终本着“真诚，责任，学习，执行，共赢”的五大核心价值观来做人做事。

认识的不认识的，都面带微笑，点头示意“您好”“辛苦了”倍感亲切，改善伙食，宿舍干净整齐，有时还温馨的放上一束花，。会议结束后，来一次快乐晚餐，使他们信心满满的接受新的挑战。销售技术精英们，你们辛苦了！