综合部 王浩
海纳百川博采众家之长，在迅达康的五年里，公司的每一位家人都用他们的真诚感染着我，用实际行动告诉我什么是责任，让我这个愣小子一点点走向成熟。
由于我的工作性质，平时接触最多的就是我们的汪总。于我，汪总是我的领导，也是我的朋友，更是我的老师，这是我在迅达康收获的一份特别的友谊。汪总是我们迅达康理念的活名片、文化的代言人，他时时刻刻用行动告诉我什么是真诚，什么是责任，教会了我许多做人做事的道理。
企业文化的塑成和企业领头羊将带领我们大家走什么样的路线是紧密相连的，汪总始终本着“真诚，责任，学习，执行，共赢”的五大核心价值观来做人做事。
汪总为人谦和，一点老板架子都没有。汪总经常对我说要细心做事，大气做人。当他的朋友、客户还有员工遇到困难的时候，汪总总是义不容辞的为他们出谋划策。公司员工生孩子或者家人生病，汪总都会利用嫂子在医院工作的便利条件帮一把；员工的住房问题、经济问题、孩子上学问题汪总也都会尽力能帮就帮，而且从来不求回报。汪总总是告诉我做人要先人后己，帮助别人的同时自己也会收获快乐。以前做事情总是会先想想自己，现在的我学会了为他人考虑，学会了用一颗真诚的心去帮助需要帮助的人。一提到商人，大家都会联系到一个词——唯利是图，但是汪总彻底颠覆了我对这句话的理解。“唯利是图”的这个“利”，对汪总来说不只是金钱，更是一种情谊。金钱比起一颗真诚的心，又算什么呢？和客户的交往中，汪总总是秉着做生意更是做朋友的原则，就是这种真诚，让迅达康和很多企业有持久长远的合作。我深受感染，生活中、工作中我都试着用一颗真诚的心去交朋友，我也相信，正是迅达康人这种真诚的态度，让我们的公司如此温暖和谐。
汪总也教会我一个男人应有的责任感。作为一个有200多名员工的公司的总经理，汪总没有节假日，每天早出晚归，经常半夜1、2点钟还在工作应酬，第二天还有很多重要的事情等着他去处理。公司的财务支出上，汪总会把钱花在刀刃上，该省的省，该花的花。他总说公司的每一分钱都是大家努力创造的价值，我们要尽量把这些价值回馈给我们的员工。他一个人承受着200多个人的压力，他能坚持下来，都是因为他有把公司做大做强这个理想的责任感，是因为他要对和他一起奋斗的这200多个同事、战友、兄弟姐们负责。而正是受这份责任的感染，迅达康的每一个人都很热爱自己的工作，都在自己的岗位上尽职尽责。
繁忙的工作让汪总没有时间陪父母、老婆、孩子，从孩子上学到现在，汪总接送孩子的次数十个手指可以数出来。汪总也觉得很内疚，经常说自己没有照顾好自己的家庭，只能在回家的时候面带微笑，不把工作中的烦事儿愁事儿带回家。虽然工作忙，可是汪总还是很看重家庭的，虽然没时间陪他们，可是他的心一直都牵挂着他们。作为一个男人，我想，事业诚可贵，但家庭价更高。我也会用这种对家庭的责任感好好的去爱护我的家人。
每天早上看到大家在厂里踢毽子，打球时矫健的身姿，听到一片片欢声笑语，我都能感到迅达康人的活力与激情，就像看到了朝气蓬勃的迅达康。每天迅达康的家人们喊着“我是最棒的，我是最优秀的，我相信自己，我会履行承诺，我一定能做到”，我都能感到迅达康人的真诚与责任，我都能听到迅达康人的凝聚力，我都能看到迅达康成为动保行业健康可持续发展的旗舰品牌的美好前景。
今年山东派森新公司开工建设与政府各个部门协调复杂繁忙的事情也比较多，开工建设需要大量的资金。在建设期间，汪总的朋友还有客户打电话就说如有需要帮助尽管开口，尽一点微薄之力，这使我非常的感动。正因为汪总平常的真诚做人，无私的去帮助别人才使得大家在困难的时候来帮助。类似于这样的事情太多太多无法用语言来表述，只能用自己的行动去实践证明。现在汪总也感觉到自己身上要肩负起更大责任，压力也是随之而来，现在是肩负着200多个员工的使命，派森公司已经成立不久的将来还要肩负起更多员工的使命，巨大的压力呢也是可想而知的。无论是大家还是小家，当家作主的辛酸只有他自己默默的来消化。
企业收获的时候，我们大家一起来分享。
企业困难的时候，我们大家一起来承担。
一个人的力量是有限的，只有我们大家一起团结起来一心向上，再大的困难也会被我们的真诚所打动。
我很幸运，在这样一个和谐的环境里工作成长，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我也会以一个迅达康人的真诚和责任，和迅达康的家人们一起成长，为迅达康的发展献出一份力量。
不悲过去，非贪未来，心系当下，由此安详。
