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2013
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成长在迅达康

 

仓储部李梅峰

好久没有写过东西了,突然间提起笔来不知道如何写起。转眼间已经到公司10年多了,参加过公司组织的大大小小的会议和培训课程,回想起自己来公司的点点滴滴,让我学到了很多东西,让我有了很大的成长和进步。随着公司人员不断的增加,也让我感觉到公司人才济济、藏龙卧虎,感觉自己是如此的渺小和无知,需要更多的知识、能量来填充和丰富自己,需要更多的学习来完善自己。公司是一个大的集体一个大家,而我们每个员工又一个小家,才华是我们的房屋,能力就是我们的衣裳。当自己被别人超越的时候,怎能会甘心屈服,又该如何去提升自己。

刚离开学校的时候,面对社会的压力让自己变成比较内向的性格。内心想找到一个能够适合自己发展的公司。2003年的时候加入迅达康公司就被企业吸引了,公司员工真诚真实,是一个有活力有朝气的公司,公司非常注重人才的培养人才建设。定期的组织人员学习培训,帮助员工成长。十年中见证了迅达康的快速成长。从一个十几个人的小公司,发展成200多人的大公司。2012年子公司派森药业建立和山东添加剂兽药工程中心成立,让迅达康插上腾飞的翅膀。相信不远将来让世界看到更大更强的迅达康。

为了人类健康,让养殖更成功是迅达康人的使命,也是我们的历史使命,更是我们为之奋斗一生的心愿和希望。在这个温暖如初的集体里,我们以“家人相称,以爱相聚,以理想和忠诚作为我们的起点和终点。作为一名公司老员工内心由衷感到骄傲自豪。随着公司不断发展壮大,我自己感觉命运属于自己主宰,因此我们倍感学习的重要性。总想抽出一些时间来充实自己,公司是一个学习型的企业,迅达康人都怀揣着一个共同的梦想:成为中国动保行业可持续发展旗舰的品牌。

今天我们行业正置身于一个急剧变革的时代,面对激烈的职场竞争,个人想要生存、发展,进而获得事业上的成功,必须拥有持久的竞争优势,而唯一持久的竞争优势便是比竞争对手掌握更多的管理和操作技能,学的更快更多。我时常都被这种学习的气氛所感染。我现在负责公司仓库管理和产品资源管理工作。仓库管理是严格按照GMP仓库管理的,仓库管理工作是一个极其复杂管理工作,每天面对较大的物料周转和复杂的物料品种,我们都认真仔细的对待每一笔业务,都是精益求精、一丝不苟对待。原料仓库每天面对各车间领用原料,多的几千公斤,少的几克原料。都能做到准确无误。成品仓库每天接收生产车间成品入库、产品出库开单发货的复杂环节。严控交接中的每个环节,确保准确无误将货物发走。成品仓库面对成千上万个包装品种,从产品入库到保存保管记账入库都准确无误。退货中药也是认真仔细的按照公司要求完成的。我们部门保管都是在公司工作了六七年的老员工,她们工作任劳任怨,勤勤恳恳。仓管性质决定了经常处于“有功不能表,成绩不能说”的尴尬境地。平时面对的都是收、发、管、负责对各种包装原料质量监督和控制工作。终日忙碌,却难以总结出自己每天都干了些什么,有时候监督控制质量过程中可能会被误解甚至责难。她们也有受委屈的时候,但是没有给任何人红过脸。依靠她们的勤奋劳动赢得了大家的尊重,也让我节省出更多的时间来丰富自己。我由衷的对他们表示感谢。

回顾十年,自己的成长历历在目,仿佛就是一瞬间让我成人了许多。这些成长离不开同事关心支持。今后十年是我们奉献的十年,奉献不只是把自己工作做好,更要求我们对他人付出更多的关心关爱和帮助。无论同事、领导还是对待朋友、家人都多一份谅解,少一份埋怨;多一份关心,少一份冷漠;多一份宽容,少一份任性。这都是我们默默的奉献,在所有的竞争中奉献为重,在奉献中体会快乐,在快乐中奉献自己,才是人生最大的意义。我们与迅达康一起成长。

                                                   

 

 

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