畜药事业部 支兵杰
2009年，我毕业于东北农业大学动物科技学院，毕业以后，通过网上招聘信息，我来到了迅达康。刚来时，对一切充满了好奇，而且有一种初生牛犊不怕虎的精神，通过跟市场部王经理、技术部田经理及人力资源部马经理交流沟通后，确立了自己的工作——从事畜药技术服务。
在公司，畜药技术服务当时没有人从事，马经理给我说，如果你要干禽病技术服务，我们公司有现成的一套培养模式，如果要选择畜药，就要靠你自己摸索，没有人能够指导你。我当时想，干什么工作都要有挑战性，再说，作为一名研究生，在学校本来就培养了我独立完成一件事的能力，我对自己说，相信自己，你一定能够干好的。
接下来的3年多时间，自己按照自己设计的人生目标开始走了下去。先后服务过福建、湖南、湖北、山东、陕西、四川等省份。这当中遇见过很多的困难，像语言障碍、沟通不通、技术方面无法完全解答客户问题等的困难。这些困难通过白天与客户交流，晚上翻课本、参加一些技术讲座及请教一些业内专家等都被自己克服了，现在自己在服务客户、技术讲座和产品销售方面都有所提高。迅达康就是这样一个公司，你有多大能力，迅达康就给你提供多大舞台。
迅达康在全国来说不算什么大公司，但是在行业中的口碑非常好。2011年8月份，在福建福清，遇见了瑞普的禽药技术主任，他向我提起迅达康，说迅达康公司做的很不错啊，九月份的销售会议，我们公司要用一下午的时间学习迅达康的营销理念，我给他说，迅达康的精髓你们是学不到的，迅达康有一个非常优秀的团队，整个成绩的取得都离不开团队的力量。像瑞普这样的上市公司都要学习迅达康，可想公司的影响力在业界是多么大！
最后，我想用这样一段话来结束：老板如果把公司看做自己的，老板要围绕大家转；如果把公司看做大家的，大家就会围着老板转；如果把公司看做国家和社会的，国家和社会就会调动一切资源帮助公司发展。就因为汪总把公司看成了大家的、国家的、社会的，所以汪总才不累，大家的能力才能充分的施展，迅达康——成就个人梦想的地方。
