为期五天的培训，汪总介绍了公司的发展历程和分享了公司企业文化，让每一位新员工更加了解迅达康，熟悉迅达康。马经理为新员工讲解职业生涯规划，帮助新员工做好角色转换。公司销售部经理、技术部经理及各大区技术主任详细介绍了我们行业和专业的基本知识，以及销售和沟通的技巧。新员工以饱满的热情投入到本次培训中，积极主动参与讲师的提问和培训活动。


 

 主持人介绍培训讲师和课程

 

手拉手唱响班歌和每日一歌

 

迅达康文化

 

马经理培训职业生涯规划

 

互动环节

 

汪总介绍公司概况，分享企业文化

 

技术部田经理培训《禽病基础》及服务的重要性

 

华中区技术主任李浩培训《商品时代土鸡的科学饲养管理》

 

西南大区技术主任杨福建讲解禽病诊断流程

 

质管部王经理介绍GMP、GSP知识

 

刘经理培训《销售技巧与沟通技巧》
 

    赵经理培训《销售的奥秘》

 

畜药部支兵杰主任培训《规模化猪场饲养管理》

 

实战演练，技术员询问“客户”情况

 

实战演练，初次上台，有点紧张哦

 

     为帮助新员工树立正确的学习观念，全方位认识自己，深入了解自己即将从事的业界情况及岗位的工作性质，调整心态，提升工作的技能，加强动手操作能力的锻炼，克服沟通障碍，构建良好的人际关系，确立健康、积极的人生态度，强化自身核心竞争力，本次培训中特举办新员工职业生涯设计大赛，让我们一起看看选手们的表现。


 

 第一位选手，娓娓道来   

 

温柔、大方的美女选手

 

立志做畜牧行业的顶尖人才

 

风趣幽默的选手   

 

   这位选手目标非常的明确

 

主持人宣布成绩

 

田经理为团队亚军颁奖

 

马经理为团队冠军颁奖

 

闫主任和支主任为职业生涯设计大赛三等奖颁奖

 

田经理为职业生涯设计大赛二等奖颁奖

 

   马经理为职业生涯设计大赛一等奖颁奖

 

元宵晚宴，汪总敬酒

 

       新员工入职培训圆满结束。通过培训，新员工们树立了积极、乐观、向上的工作态度，增强了团队合作意识和敬业精神，对公司及行业有了初步的了解。

       迅达康再一次注入了新鲜的血液，让快速发展的迅达康增加了动力，增添了翅膀，相信迅达康的明天会更好。